Supervisor Account Receivable

BENEFIT :

Gaji Pokok
Tunjangan Jabatan
Tunjangan Transport
Tunjangan Makan
Bonus Tahunan
Training Hard and Soft Skill
Program Kepemilikan Kendaraan/Rumah
BPJS Ketenagakerjaan
BPJS Kesehatan

Waktu Bekerja

Mon – Fri : 08.30 – 17.00 ; Sat : 08.30 – 15.00 (Medan)

Gaya Berpakaian

Bisnis (contoh: Kemeja)

Tunjangan

Gaji Pokok, Tunjangan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, Bonus Tahunan

Bahasa yang Digunakan

Bahasa Indonesia

Silahkan Isi Form Di Bawah Ini Untuk Melamar Pekerjaan Ini, Pastikan Data Yang Anda Isikan Semuanya Benar

Step 1 of 3 - Data Diri & Berkas Lamaran

Contact Form
Nama*
First Last
Email*
Nomor Hp/ Whatsapp*
Jenis Kelamin*
Alamat*
Kota & Provinsi*
City State / Province / Region
Pendidikan & Pengalaman Kerja
Pendidikan Terakhir*
Tahun Tamat*
Nama Sekolah / Universitas*
Jurusan*
IPK (3 digit)*
Pengalaman Kerja*
- Saya Fresh Graduate
- Saya Sudah Pernah Bekerja
Sudah pernah magang / bekerja sambil kuliah*
- Belum
- Magang
- Bekerja Sambil Kuliah
Pengalaman Kerja*
Nama Perusahaan Posisi Mulai Hingga

Contoh : Nama perusahaan = Pt.Mechtron Mastevi, Posisi = Teknisi HVAC, Mulai = februari 2018, Hingga = januari 2020
Berkas Lamaran
Posisi Yang Anda Inginkan*
Lokasi*
Jumlah Gaji Yang Di harapkan*
Upload Resume*
Drop files here or
Max. file size: 2 MB.
Upload berkas resume anda semenarik mungkin dan buat kami terkesan untuk merekrut anda, Ukuran Maksimal 2MB
Link Resume (optional)
Apakah anda sudah yakin untuk proses Lamaran*
Ya saya sudah yakin untuk Proses Lamaran
Silahkan di cek ulang untuk memastikan semua Data yang anda masukkan sudah benar

TEST KEPRIBADIAN
QUESTION 1*
- Adventurous | Orang yang mau melakukan sesuatu hal yang baru dan berani dengan tekad untuk menguasainya.
- Adaptable | Mudah menyesuaikan diri dan senang dalam setiap situasi.
- Animated | Penuh kehidupan, sering menggunakan isyarat tangan, lengan, dan wajah secara hidup.
- Analytical | Suka menyelidiki bagian bagian hubungan yang logis dan semestinya.
QUESTION 2*
- Persistent | Melakukan sesuatu sampai selesai sebelum memulai lainnya.
- Playful | Penuh kesenangan dan selera humor yang baik.
- Persuasive | Meyakinkan orang dengan logika dan fakta, bukannya pesona atau kekuasaan.
- Peaceful | Tampak tidak terganggu dan tenang serta menghindari setiap bentuk kekacauan.
QUESTION 3*
- Submissive | Dengan mudah menerima pandangan atau keinginan orang lain tanpa banyak perlu mengemukakan pendapatnya sendiri.
- Self-sacrificing | Bersedia mengorbankan dirinya demi atau untuk memenuhi kebutuhan orang lain.
- Sociable | Orang yang memandang bersama orang lain sebagai kesempatan untuk bersikap manis dan menghibur, bukannya sebagai tantangan atau kesempatan bisnis.
- Strong-willed | Orang yang yakin akan caranya sendiri.
QUESTION 4*
- Considerate | Menghargai keperluan dan perasaan orang lain.
- Controlled | Mempunyai perasaan emosional tetapi jarang memperlihatkannya.
- Competitive | Mengubah setiap situasi, kejadian, atau permainan menjadi kontes dan selalu bermain untuk menang.
- Convicing | Bisa merebut hati anda melalui pesona keperibadiannya.
QUESTION 5*
- Refreshing | Memperbarui dan membantu atau membuat orang lain merasa senang.
- Respectful | Memperlakukan orang lain dengan rasa segan, kehormatan, dan penghargaan.
- Reserved | Menahan diri dalam menunjukkan emosi atau antusiasme.
- Resourceful | Bisa bertindak cepat dan efektif hampir dalam semua situasi.
QUESTION 6*
- Satisfied | Orang yang mudah menerima keadaan atau situasi apa saja.
- Sensitive | Secara intensif memperhatikan orang lain dan apa yang terjadi.
- Self-reliant | Orang mandiri yang bisa sepenuhnya mengandalkan kemampuan, penilaian, dan sumber dayanya sendiri
- Spirited | Penuh kehidupan dan gairah.
QUESTION 7*
- Planner | Memilih untuk mempersiapkan aturan aturan yang terinci sebelumnya dalam menyelesaikan proyek atau target, dan lebih menyukai keterlibatan dengan tahap tahap perencanaan dan produk jadi, bukannya melaksanakan tugas.
- Patient | Tidak terpengaruh oleh penundaan, tetap tenang dan toleran.
- Positive | Mengetahui segala-galanya akan beres jika dia yang memimpin.
- Promoter | Mendorong atau memaksa orang lain ikuti, bergabung, atau menanam investasi melalui pesona kepribadiannya.
QUESTION 8*
- Sure | Yakin, jarang ragu-ragu atau goyah.
- Spontanesous | Memilih agar semua kehidupan merupakan kegiatan yang impulsif, tidak dipikirkan lebih dahulu, dan tidak dihambat oleh rencana.
- Scheduled | Membuat, dan menghayati, menurut rencana sehari-hari, tidak menyukai rencananya terganggu.
- Shy | Pendiam, tidak mudah terseret ke dalam percakapan.
QUESTION 9*
- Oderly | Orang yang mengatur segala-galanya secara metodis dan sistematis.
- Obliging | Bisa menerima apa saja, orang yang cepat melakukannya dengan cara lain.
- Outspoken | Bicara terang-terangan dan tanpa menahan diri.
- Optimistic | Orang yang periang dan meyakinkan dirinya dan orang lain bahwa segala-galanya akan beres.
QUESTION 10*
- Friendly | Orang yang menanggapi dan bukan orang yang punya inisiatif, jarang memulai percakapan.
- Faithful | Secara konsisten bisa diandalkan, teguh, setia, dan mengabdi kadang-kadang tanpa alasan.
- Funny | Punya rasa humor yang cemerlang dan bisa membuat cerita apa saja menjadi peristiwa yang menyenangkan.
- Forceful | Kepribadian yang mendominasi dan menyebabkan orang lain ragu-ragu untuk melawannya.
QUESTION 11*
- Daring | Besedia mengambil resiko; tak kenal takut, berani.
- Delightful | Orang yang menyenangkan sebagai teman.
- Diplomatic | Berurusan dengan orang lain secara penuh siasat, perasa, dan sabar.
- Detailed | Melakukan segala-galanya secara berurutan dengan ingatan yang jernih tentang segala hal yang terjadi.
QUESTION 12*
- Cheerful | Secara konsisten memiliki semangat tinggi dan mempromosikan kebahagian kepada orang lain.
- Consistent | Tetap memiliki keseimbangan secara emosional, menanggapi sebagaimana yang diharapkan orang lain.
- Cultured | Orang yang perhatiannya melibatkan tujuan intelektual dan artistik, seperti teater, simfoni, balet.
- Confident | Percaya diri dan yakin akan kemampuan dan suksesnya sendiri.
QUESTION 13*
- Idealistic | Memvisualisasikan hal-hal dalam bentuk yang sempurna dan perlu memenuhi standar itu sendiri.
- Independent | Memenuhi diri sendiri, mandiri, penuh kepercayaan diri, dan rupanya tidak begitu memerlukan bantuan.
- Inoffensive | Orang yang tidak pernah mengatakan atau menyebabkan apa pun yang tidak menyenangkan atau menimbulkan rasa keberatan.
- Inspiring | Mendorong orang lain untuk bekerja, bergabung, atau terlibat, dan membuat seluruhnya menyenangkan.
QUESTION 14*
- Demonstrative | Terang-terangan menyatakan emosi, terutama rasa sayang dan tidak ragu-ragu menyentuh orang lain ketika bicara kepada mereka.
- Decisive | Orang yang mempunyai kemampuan membuat penilaian yang cepat dan tuntas.
- Dry humor | Memperlihatkan "kepandaian bicara menggigit" biasanya kalimat satu baris yang sifatnya sarastis.
- Deep | Intensif dan introspektif tanpa rasa senang kepada percakapan dan pengejaran yang pulasan.
QUESTION 15*
- Mediator | Secara konsisten mencari peranan merukuri-kan pertikaian supaya bisa menghindari konflik.
- Musical | Ikut serta atau punya apresiasi mendalam untuk musik punya komitmen terhadap musik sebagai bentuk seni, bukannya kesenangan pertunjukan
- Mover | Terdorong oleh keperluan untuk produktif, pemimpin yang diikuti orang lain, merasa sulit duduk diam-diam.
- Mires easily | Menyukai pesta dan tidak bisa menunggu untuk bertemu dengan setiap orang dalam ruangan, tidak pernah menganggap orang lain asing.
QUESTION 16*
- Thoughtful | Orang yang tanggap dan mengingat kesempatan istimewa dan cepat memberikan isyarat yang baik.
- Tenacious | Memegang teguh, dengan keras kepala, dan tidak mau melepaskan sampai tujuan tercapai.
- Talker | Terus menerus bicara, biasanya menceritakan kisah lucu dan menghibur setiap orang di sekelilingnya, merasa perlu mengisi kesunyian supaya membuat orang lain merasa senang.
- Tolerant | Mudah menerima pemikiran dan cara-cara orang lain tanpa perlu tidak menyetujui atau mengubahnya.
QUESTION 17*
- Listener | Selalu bersedia mendengar apa yang anda katakan.
- Loyal | Setia kepada seseorang, gagasan, atau pekerjaan, kadang-kadang melampaui alasan.
- Leader | Pemberi pengarahan karena pembawaan, yang terdorong untuk memimpin, dan sering merasa sulit mempercayai bahwa orang lain bisa melakukan pekerjaan dengan sama baiknya.
- Lively | Penuh kehidupan, kuat, penuh semangat.
QUESTION 18*
- Contented | Mudah puas dengan apa yang dimilikinya, jarang iri hati.
- Chief | Memegang kepemimpinan dan mengharapkan orang lain mengikutinya.
- Chartmaker | Mengatur kemungkinan, tugas, dan pemecahan masalah dengan membuat daftar, formulir, atau grafik.
- Cute | Tak ternilai harganya, dicintai, pusat perhatian.
QUESTION 19*
- Perfectionist | Menempatkan standar tinggi pada dirinya, dan sering pada orang lain, menginginkan segala-galanya pada urutan semestinya sepanjang waktu.
- Pleasant | Mudah bergaul, bersifat terbuka, mudah diajak bicara.
- Productive | Harus terus-menerus bekerja atau mencapai sesuatu, sering merasa sulit beristirahat.
- Popular | Orang yang menghidupkan pesta dan dengan demikian sangat diinginkan sebagai tamu pesta.
QUESTION 20*
- Bouncy | Kepribadian yang hidup, berlebihan, penuh tenaga.
- Bold | Tidak kenal takut, berani, terus terang, tidak takut akan risiko.
- Behaved | Secara konsisten ingin membawa dirinya di dalam batas-batas apa yang dirasakan semestinya.
- Balanced | Kepribadian yang stabil dan mengambil tengah-tengah, tidak menjadi sasaran ketinggian atau kerendahan yang tajam.
QUESTION 21*
- Blank | Orang yang memperlihatkan sedikit ekspresi wajah atau emosi.
- Bashful | Menghindari perhatian, akibat rasa malu.
- Brassy | Orang yang suka pamer, memperlihatkan apa yang gemerlapan dan kuat, terlalu bersuara.
- Bossy | Suka memerintah, mendominasi, kadang-kadang mengesalkan dalam hubungan antara orang dewasa.
QUESTION 22*
- Undisciplined | Orang yang kurang keteraturannya mempengaruhi hampir semua bidang kehidupannya.
- Unsympathetic | Merasa sulit mengenali masalah atau sakit hati atau perasaan orang lain.
- Unenthusiastic | Cenderung tidak bergairah, sering merasa bahwa bagaimanapun sesuatu tidak akan berhasil.
- Unforgiving | Orang yang sulit memaafkan dan melupakan sakit hati atau ketidakadilan yang dilakukan kepada mereka biasa menyimpan dendam.
QUESTION 23*
- Reticent | Tidak bersedia atau menolak ikut terlibat, terutama jika rumit.
- Resenful | Sering memendam rasa tidak senang sebagai akibat merasa tersinggung oleh sesuatu yang sebenarnya atau sesuatu yang dibayangkan
- Resistant | Berjuang, melawan, atau ragu-ragu menerima cara lain yang bukan caranya sendiri.
- Repetitious | Menceritakan kembali kisah atau insiden untuk menghibur anda tanpa menyadari dia sudah menceritakannya beberapa kali sebelumnya, terus-menerus memerlukan sesuatu untuk dikatakan.
QUESTION 24*
- Fussy | Bersikeras tentang persoalan atau perincian sepele, minta perhatian besar kepada perincian yang tidak penting.
- Fearful | Sering mengalami perasaan sangat khawatir, sedih, atau gelisah
- Forgetful | Punya ingatan kurang kuat yang biasanya berkaitan dengan kurang disiplin dan tidak mau repot-repot mencatat secara mental hal-hal yang tidak menyenangkan.
- Frank | Langsung, terus terang, tidak sungkam mengatakan kepada anda tepat apa yang dipikirkan.
QUESTION 25*
- Impatient | Orang yang merasa sulit bertahan untuk menghadapi kekesalan atau menunggu orang lain.
- Insecure | Orang yang merasa sedih atau kurang kepercayaan.
- Indecisive | Orang yang merasa sulit membuat keputusan apa saja. (Bukan kepribadian yang lama-lama memikirkan setiap keputusan supaya bisa membuat keputusan yang sempurna.)
- Interrupts | Orang yang lebih banyak bicara daripada mendengarkan, yang mulai bicara bahkan tanpa menyadari bahwa orang lain sudah bicara.
QUESTION 26*
- Unpopular | Orang yang intensitas dan tuntutannya akan kesempurnaan bisa membuat orang lain menjauhinya.
- Uninvolved | Tidak punya keinginan untuk mendengarkan atau tertarik kepada perkumpulan, kelompok, aktivitas, atau kehidupan orang lain.
- Unpredictable | Bisa bergairah sesaat dan sedih pada saat berikutnya, atau bersedia membantu tetapi kemudian menghilang, atau berjanji akan datang tetapi kemudian lupa untuk muncul.
- Unaffectionate | Merasa sulit secara lisan atau fiksi memperlihatkan kasih sayang dengan terbuka.
QUESTION 27*
- Headstrong | Bersikeras memaksakan caranya sendiri.
- Hapazard | Tidak punya cara yang konsisten untuk melakukan banyak hal.
- Hard to please | Orang yang standarnya ditetapkan begitu tinggi sehingga orang lain sulit memuaskannya.
- Hesitant | Lambat dalam bergerak dan sulit ikut terlibat.
QUESTION 28*
- Plain | Kepribadian tengah-tengah tanpa tinggi rendah dan tidak memperlihatkan banyak emosi, jika ada.
- Pessimistic | Sementara mengharapkan yang terbaik, orang ini biasanya melihat sisi buruk suatu situasi lebih dahulu.
- Proud | Orang yang punya harga diri tinggi dan mengaggap dirinya selalu benar serta terbaik untuk pekerjaan.
- Permissive | Memperbolehkan orang lain (termasuk anak-anak) melakukan apa saja susukanya untuk menghindari dirinya tidak disukai.
QUESTION 29*
- Angered easily | Orang yang perangainya seperti anak-anak yang mengutarakan diri dengan merajuk dan berbuat berlebihan serta melupakannya hampir seketika.
- Aimless | Bukan orang yang menetapkan tujuan dan tidak ingin menjadi orang yang seperti itu.
- Argumentative | Mengorbankan perdebatan karena biasanya dia benar, tidak peduli bagaimana situasinya.
- Alienated | Mudah merasa terasing dari orang lain, sering karena rasa tidak aman atau takut bila orang lain tidak benar-benar senang bersamanya.
QUESTION 30*
- Naive | Perspektif yang sederhana dan kekanak-kanakan, kurang bijaksana atau pengertian tentang kehidupan yang lebih mendalam.
- Negative attitude | Orang yang sikapnya jarang posistif dan sering hanya bisa melihat sisi buruk atau gelap dari setiap situasi.
- Nervy | Penuh keyakinan, semangat, dan keberanian, sering dalam pengertian negatif.
- Nonchalant | Mudah bergaul, tidak peduli, masa bodoh.
QUESTION 31*
- Worrier | Secara konsisten merasa tidak tetap, terganggu, atau resah.
- Withdrawn | Orang yang menarik diri dan memerlukan banyak waktu untuk sendirian atau mengasingkan diri.
- Workaholic | Orang yang menetapkan tujuan secara agresif serta harus terus-menerus produktif dan merasa bersalah jika beristirahat, tidak terdorong oleh keperluan untuk sempurna atau tuntas tetapi kebutuhan untuk pencapain dan imbalan.
- Wants credit | Merasa senang mendapat penghargaan atau persetujuan orang lain. Sebagai penghibur orang ini menyukai tepuk tangan, tertawa, dan/atau penerimaan penonton.
QUESTION 32*
- Too sensitive | Terlalu instrospektif dan mudah tersinggung jika disalahpahami.
- Tactless | Kadang-kadang menyatakan dirinya dengan cara yang agak menyinggung perasaan dan kurang pertimbangan.
- Timid | Mundur dari situasi sulit.
- Talkative | Pembicara yang menghibur dan memaksa diri yang merasa sulit mendengarkan.
QUESTION 33*
- Doubtful | Mempunyai ciri khas selalu tidak tetap dan kurang keyakinan bahwa suatu hal akan berhasil.
- Disorganized | Kurang kemampuan untuk membuat kehidupan teratur.
- Domineering | Dengan memaksa mengambil kontrol atas situasi dan/atau orang lain, biasanya dengan mengatakan kepada orang lain apa yang harus mereka lakukan.
- Depressed | Orang yang hampir sepanjang waktu merasa tertekan.
QUESTION 34*
- Inconsistent | Tidak menentu, serba berlawanan, dengan tindakan dan emosi yang tidak berdasarkan logika.
- Introvert | Orang yang pemikiran dan perhatiannya ditujukan ke dalam, hidup di dalam dirinya sendiri.
- Intolerant | Tampaknya tidak bisa tahan atau menerima sikap, pandangan, atau cara orang lain.
- Indifferent | Orang yang merasa bahwa kebanyakan hal tidak penting dalam satu atau lain cara.
QUESTION 35*
- Messy | Hidup dalam keadaan tidak teratur, tidak bisa menemukan banyak benda.
- Moody | Tidak mempunyai emosi yang tinggi, tetapi biasanya semangatnya menurun sekali, sering kali jika merasa tidak dihargai.
- Mumbles | Bicara pelan jika didesak, tidak mau repot-repot bicara dengan jelas.
- Maniplative | Mempengaruhi atau mengurus dengan cerdik atau penuh tipu muslihat demi keuntungannya sendiri, dan dengan suatu cara akan bisa memaksakan kehendaknya.
QUESTION 36*
- Slow | Tidak sering bertindak atau berpikir dengan cepat, sangat menggangu.
- Stubborn | Bertekad memaksakan kehendaknya, tidak mudah dibujuk, keras kepala.
- Show-offs | Perlu menjadi pusat perhatian, ingin dilihat.
- Skeptical | Tidak mudah percaya, mempertanyakan motif dibalik kata-kata.
QUESTION 37*
- Loner | Memerlukan banyak waktu pribadi dan cenderung menghindari orang lain.
- Lord over | Tidak ragu-ragu mengatakan kepada anda bahwa dia benar atau memegang kendali.
- Lazy | Menilai pekerjaan atau kegiatan dengan ukuran berapa banyak tenaga dan diperlakukannya.
- Loud | Orang yang tertawa atau suaranya bisa didengar di atas suara lain-lainnya dalam ruangan.
QUESTION 38*
- Sluggish | Lambat untuk memulai, perlu dorongan untuk termotivasi.
- Suspicious | Cenderung mencurigai atau tidak mempercayai gagasan atau orang lain.
- Short-tempered | Punya kemarahan yang menuntut berdasarkan ketidaksabaran dan sumbu yang pendek. Kemarahan dinyatakan ketika orang lain tidak bergerak cukup cepat atau tidak menyelesaikan apa yang diperintah-kan kepada mereka.
- Scatterbranied | Tidak punya kekuatan untuk berkonsentrasi atau menaruh perhatian, pikirannya berubah-ubah.
QUESTION 39*
- Revengeful | Secara sadar atau tidak menyimpan dendam dan menghukum orang yang melanggar, sering dengan diam-diam menahan persahabatan atau kasih sayang.
- Restless | Menyukai kegiatan baru terus-menerus karena tidak merasa senang melakukan hal yang sama sepanjang waktu.
- Relucant | Tidak bersedia atau melawan keharusan ikut terlibat.
- Rash | Bisa bertindak tergesa-gesa, tanpa memikirkan dengan tuntas, biasanya karena ketidaksabaran.
QUESTION 40*
- Compromising | Sering mengendurkan pendiriannya bahkan ketika dia benar, untuk menghindari konflik.
- Critical | Selalu mengevaluasi dan membuat penilaian , sering memikirkan atau menyatakan reaksi negatif.
- Crafty | Cerdik, Orang yang selalu bisa menemukan cara untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
- Changeable | Rentang perhatian yang kekanak-kanakan dan pendek yang memerlukan banyak perubahan dan variasi supaya tidak merasa bosan.

https://kontraktorhvac.com/

Nama Perusahaan	Posisi	Mulai	Hingga

Supervisor Account Receivable

Waktu Bekerja

Gaya Berpakaian

Tunjangan

Bahasa yang Digunakan

Silahkan Isi Form Di Bawah Ini Untuk Melamar Pekerjaan Ini, Pastikan Data Yang Anda Isikan Semuanya Benar

Step 1 of 3 - Data Diri & Berkas Lamaran

Contact Form

Pendidikan & Pengalaman Kerja

Berkas Lamaran

TEST KEPRIBADIAN

TES OTAK KANAN & KIRI