Keunikan Proses Interview di PT. Mechtron Mastevi Indonesia dengan Menguji Nilai Kemanusiaan

Setiap perusahaan memiliki cara unik dalam menyeleksi calon karyawannya, namun PT. Mechtron Mastevi Indonesia (MMI) memiliki pendekatan yang sangat berbeda dan berkesan. Salah satu pertanyaan yang paling melekat dalam proses interview di perusahaan ini adalah

“Bila tiba-tiba terjadi gempa hari ini, siapa satu orang yang akan Anda selamatkan?”

Pertanyaan ini bukan sekadar uji wawasan atau strategi bertahan hidup, tetapi lebih kepada bagaimana calon karyawan memandang nilai kemanusiaan dan empati. Owner PT. MMI sendiri menjelaskan bahwa jika ia dihadapkan pada kejadian tersebut, maka satu orang yang akan ia selamatkan adalah orang yang berada di sampingnya, tanpa membedakan status maupun agamanya.

Menghargai Perbedaan sebagai Kekuatan

Mechtron Mastevi Indonesia adalah perusahaan yang menjunjung tinggi nilai keberagaman. Di dalam kapal besar MMI, terdapat karyawan dari berbagai latar belakang agama dan suku, termasuk Islam, Kristen, Budha, dan Hindu. Keberagaman ini tidak hanya diterima, tetapi juga dipandang sebagai kekuatan yang membuat perusahaan semakin solid dan inovatif.

Dengan fondasi yang kuat terhadap nilai kebersamaan, PT. MMI tidak hanya sekadar tempat bekerja, tetapi juga menjadi wadah di mana setiap individu dapat berkembang tanpa adanya diskriminasi. Prinsip ini diterapkan dalam setiap aspek perusahaan, termasuk dalam proyek-proyek sosialnya.

Komitmen MMI dalam Proyek 2 Rumah Ibadah Kita

Komitmen PT. Mechtron Mastevi Indonesia dalam mendukung keberagaman tidak hanya tercermin dalam lingkungan kerja, tetapi juga dalam program Corporate Social Responsibility (CSR). Salah satu proyek unggulan yang dijalankan adalah 2 Rumah Ibadah Kita yang dapat dilihat di Proyek Rumah Ibadah Kita.

Melalui proyek ini, MMI memberikan harga khusus bagi rumah ibadah yang membutuhkan layanan HVAC, sebagai bentuk kepedulian terhadap fasilitas yang digunakan untuk beribadah. Dengan adanya inisiatif ini, MMI berharap dapat memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat tanpa membedakan agama maupun suku, sesuai dengan prinsip utama perusahaan.

Lebih dari Sekadar Perusahaan, MMI adalah Keluarga

Di MMI, setiap karyawan adalah bagian dari keluarga besar yang saling mendukung satu sama lain. Nilai-nilai kemanusiaan yang diterapkan dalam proses rekrutmen, budaya kerja, hingga program CSR menjadikan MMI lebih dari sekadar tempat bekerja melainkan tempat untuk tumbuh dan berkembang bersama.

Dengan filosofi bahwa “perbedaan adalah kekuatan,” PT. Mechtron Mastevi Indonesia terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang tidak hanya sukses dalam industri, tetapi juga memiliki dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat luas.